JOFRE FIGUERAS.- Aquest mes d’agost han començat a treballar en diverses àrees del Consell Comarcal de l’Alt Urgell sis persones contractades de les llistes del Servei d’Ocupació de Catalunya que es trobaven en situació d’atur. La contractació s’ha dut a terme a través de la subvenció de Treball i Formació que ja fa 11 anys que sol·licita la institució.
L’objectiu és oferir oportunitats laborals a persones de la comarca que es troben en situacions d’especial dificultat per inserir-se al mercat laboral. En concret, s’ha rebut una subvenció de 179.701,92 euros per incorporar durant un any tres peons a la brigada forestal que acompanya l’equip propi del Consell, que es dedica al manteniment de la xarxa de camins a peu i dels equipaments del Camina Pirineus. Tres persones més treballaran en suport administratiu a la recepció del mateix edifici del Consell Comarcal, a l’Arxiu Comarcal en tasques de digitalització, i a la recepció del CETAP, a l’edifici de les Monges de la Seu d’Urgell.
Els peons contractats formen part de la línia PANP, referida a persones que es troben en risc de caure en situació d’atur de llarga durada i que no reben prestació per desocupació. En suport administratiu la contractació s’ha fet a través de la línia DONA, destinada a dones en situació d’atur, on s’inclouen víctimes de violència masclista. Una més ho ha fet mitjançant la línia PRGC, referida a persones demandants d’ocupació que no estan treballant i reben la renda garantida de ciutadania.
La subvenció de Treball i Formació també inclou partides per a actuacions de formació d’entre 60 i 80 hores per millorar o adquirir competències i actuacions d’acompanyament per ajudar les persones contractades a orientar el seu futur laboral.
