REDACCIÓ (La Seu d’Urgell).- L’Ajuntament de la Seu d’Urgell ha emès aquest divendres un comunicat per desmentir “informacions falses i malintencionades” publicades en alguns mitjans de comunicacions i xarxes socialS, en relació a la contractació de la plantilla municipal.
En aquest sentit, després de refermar que la Seu és “una ciutat acollidora que no vol posar murs ni barreres a les persones que volen millorar les seves condicions de vida, persones que mai s’han de criminalitzar”, l’equip de govern municipal vol deixar clar que els funcionaris de l’Ajuntament passen pel programa del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), i que “s’han d’incorporar seguint els quatre principis bàsics que regulen tots els concursos-oposicions per a la seva contractació que són: capacitat, transparència, mèrit i igualtat. I afegeix que “si es fa dintre d’aquest marc, la potencial incorporació de persones migrades pot servir no només per millorar el servei públic, sinó també per garantir els seus drets i potenciar el paper de l’administració pública en el foment de polítiques de contractació justes i exemplificadores.
Aquest aclariment està relacionat amb l’aprovació de la moció presentada pel grup municipal de la CUP aquest dilluns, en la qual es demanava que “l’Ajuntament impulsi iniciatives per a garantir ocupacions laborals dignes a les persones migrades” i suggeria que “una part de la plantilla pública sigui formada per persones migrades”.
Aprovació parcial d’una moció perquè la Seu sigui ciutat acollidora
