REDACCIÓ (Tremp).- Aquest divendres, més de 60 professionals del Consell Comarcal del Pallars Jussà, així com d’altres administracions públiques i entitats socials de la comarca, han rebut formació en matèria de sensibilització vers les vivències de les persones lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals. Tal com han explicat des del Consell Comarcal, l’objectiu de les diferents formacions “s’ha centrat a orientar als professionals perquè assoleixin en els seus serveis una visió integral a l’hora d’atendre a les persones usuàries i, per tant, donar-los eines que detectin possibles situacions lgbtifòbiques i els permeti desenvolupar aquesta mirada en les seves funcions laborals”.
Des de l’ens han remarcat que tot i que les violències són el fet més conegut que afecta les persones del col·lectiu, diàriament es continuen vivint situacions discriminatòries que a la majoria de les persones els passen desapercebudes. En aquest sentit, s’ha treballat en l’empatia com a element bàsic i en la reflexió vers situacions que afecten en diversos graus a les persones LGBTI i tenen una relació directa en l’atenció a l’usuari/ària.
El gerent del Consell Comarcal, Josep Maria Ardanuy ha destacat que “la voluntat d’avançar en aquesta mirada permet millorar l’atenció directa a les persones i la qualitat dels serveis en garantir la igualtat de tracte, drets, acompanyament, oportunitats laborals, relacionals i de vida per a totes les persones”, i ha posat en valor també les mesures que en aquesta línia es poden incorporar en els plecs de contractacions d’obres i serveis.
El SAI (Servei d’Atenció Integral) LGBTI del Consell Comarcal del Pallars Jussà, és un servei integral orientat a garantir els drets vers les persones del col·lectiu i alhora el desplegament de les polítiques públiques en aquesta matèria al territori. Entre les diferents funcions que es realitzen hi ha l’acompanyament, el suport, l’orientació, la informació i l’assessorament que se centra en la persona i les seves múltiples necessitats.
A més, s’atenen possibles casos de discriminació per raó d’orientació sexual, d’identitat de gènere o expressió del gènere i es treballa en formacions, accions de visibilització i sensibilització com aquestes.